アクセンチュア新卒内定者が語る!逆転就活備忘録

大学在学中これといって何もしてこないまま就活生となり「このままで就活を迎えていいのか?本当に就活で勝てるのか?」と苦悩し、奮起。 就活の情報収集を1から始め、捨て企業でのGD・面接で修行した後、内定を獲得するためのコツを我流で掴む。 現在は大手外資コンサルティングファーム・アクセンチュアから内々定済。 就活後発組のために知識・気づきをシェアすべく新卒向けサイトを立ち上げる。

アクセンチュア新卒内定者が語る!逆転就活備忘録

就職shopの評判は?僕の友人が就職shopのおかげで脱・無い内定を成し遂げた話

僕の友人は本当にダメダメでした。 就活していないという状態が7月まで続き、いざ動き出したものの、以後選考に進んだ面接にはほぼ全て一次選考落ち。 運よく最終面接に進めた企業はわずかに数社。 しかし、どの企業からも即不採用の通知。。 そんな就活を一…

【19卒新卒向け】アクセンチュアから内定をもらうための全手順をゼロから解説する!

アクセンチュア新卒内定者が語る!逆転就活備忘録へようこそ。今回は、【アクセンチュアから新卒で内定を獲得するまでの選考フローの全対策】を一通りすべて抑えたいという就活生にとって役立つ情報をご紹介します。 ここにある内容さえ攻略しておけば、アク…

アクセンチュア主催のセミナー「ビジネスアカデミー」とは?【19卒就活生向け】

アクセンチュアは、例年、就活生向けのセミナーというものを行っています。 そして2017年度についても、2019卒の就活生向けに「ビジネスアカデミー」というセミナーを8月 22日(火)、東京にて開催するようです。 で、18卒のアクセンチュア内定者としても、こ…

アクセンチュアの2019卒インターンシップ生向けWEBセミナー【マイナビTV】の議事録

今回は、 次世代ビジネスリーダー育成プログラム「和魂偉才塾」の魅力を知るWEBセミナー 配信日:8月3日(木) 19:00~20:00 についてまとめた内容です。 というのも、アクセンチュア内定者としての興味関心から、僕も実際に2019卒向けのWEBセミナーを視聴し…

アクセンチュアのインターンシップ生向けWEBセミナー【2017年8月3日】はコンサル志望者は必見!

アクセンチュアは19卒のインターンシップ生向けにWEBセミナーを開催します。 日時は、2017年8月3日(木)19:00~20:00配信予定のようです。 そこで、今回は、『アクセンチュア和魂偉才塾の魅力を知るセミナー』についての内容、視聴メリット、視聴方法につい…

就活生必見!内定辞退を電話でする際のテンプレ・例文・辞退のコツを紹介する

はじめに言っておきますが、個人的には内定辞退の連絡をするにあたって、メールのみでの連絡でも全然問題ないと思っています。 それについては内定辞退を承諾後に連絡する上で電話じゃなくてメールでも充分では?でも力説していますのでご参考に。 とはいえ…

内定辞退を承諾後に連絡する上で電話じゃなくてメールでも充分では?

就活にひと段落した就活生であれば、人によっては通らなければならない道というものがあります。 そうです、内定辞退の連絡です。 内定辞退をしなければならない状況に至った経緯は人それぞれでしょう。 僕の場合、アクセンチュアからの内々定通知メールをも…

内定辞退はいつまでにすればいいの?一度内定承諾した企業からでも可能?

僕はアクセンチュアからの内定を獲得してから早々にやや深刻な状況に遭遇していました。 何が深刻だったのかというと、アクセンチュアからの内定を受諾してしまった一方で、他社からの内定についても受諾してしまっていたからです。 それら他社からの内々定…

「激務卒業」のアクセンチュアの働き方についての記事を読んで思ったこと

見逃せない記事を見かけました。 style.nikkei.com 「激務卒業、週20時間でいい アクセンチュアの働き方」というタイトルの上記の記事。 その中身というのは、タイトルのごとく 「アクセンチュアは今までは確かにみんなが言うように激務だったけどね、これか…

アクセンチュアのインターン選考でのWEBテスト対策はどうすればいいの?問題の種類は?

アクセンチュアのインターンに参加する意思がある2019卒の就活生はインターン選考に応募した際に、まずは初めに課されるのがWEBテストとES(エントリーシート)です。アクセンチュアのインターン選考でも特徴的であると言えるのが、この2つを合算して選考さ…

就活してない18卒に伝えたい「内定がもらえないあるあるTOP10」

「もう就活したくない‥内定がもらえない‥」 僕の就活を振り返ると何度そう思ったかなんて、もはや数え切れません。 今でこそ就活を終えて大口たたいていますが、当時の自分はといえば、 「平凡な私文が、どうやって就活をやってどうやって内定とかもらえるね…

就活会議の評判は?ほんとに安全?僕が企業研究に最も重宝したサイト「就活会議」についての登録方法から利用メリットまで徹底解説!

「企業研究って何やればいいの?」 就活を始めたての頃の僕が、まず最初にぶつかった壁がこれでした。 今となってはわかるのですが、企業研究っていうのは、実はその人の目的によって意味の捉え方は違いますし、やることも全然変わってきます。 そのうえで、…

アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の仕事内容は?就活生向けにゼロから解説!

アクセンチュアは「コンサルの仕事」をする企業であるということはわかる‥ でも、ぶっちゃけ、、 ☑ビジネスコンサルタントの「仕事内容」ってどんな感じなの? ☑戦略コンサルタントとは具体的に何がどう違うの? そんな風な疑問はないでしょうか。 僕の場合…

アクセンチュアの「就職難易度」って結局どんなもんなの?

「就職難易度」というものを聞いたことはあるでしょうか。 聞いたことはあるものの、所詮は世の中の偏見などが入り味っているであろうこの就職難易度というもの。 というのが、僕のこの就職難易度というものへの認識(偏見)です。 とはいえ‥いったいアクセ…

アクセンチュア新卒内定者のTOEICの点数ってどれくらい?

アクセンチュアといえば、外資系コンサルティングファームの企業であることからも、英語が出来ないとやっていけないというイメージがあると思います。 実際それは、あながち間違ってはいません。 というのも、実際にアクセンチュアに入社してすぐに、最も苦…

アクセンチュアのインターンシップ選考対策のやり方は?【2019卒向け】

アクセンチュアのインターンシップ「ビジネスコンサルタント育成プログラム」には、応募すれば誰でも参加できるのかと言われればそうではありません。 基本的にインターンシップに参加するためには、いくつかの選考フローを通過していく必要があります。 も…

アクセンチュアのインターンシップの参加メリットは?【2019卒向け】

2019卒の就活生であれば、アクセンチュアのインターンシップの参加受付が始まっていることはもう既に知っているのでしょうか。 昨年の僕はといえば、インターンへの参加については、まったくもって真剣に考えてはいませんでした。※この時期から就活を始めて…

アクセンチュア株式会社が1年ほど前から「働き方改革」を推し進めていてホワイト企業になりつつあるってほんと?

前回の記事では、アクセンチュア株式会社が散々なほどブラックだの激務だの叩かれまくっている事実を検証すべく、村上アシンさんの過去に注目した内容でした。 その結果、アクセンチュア株式会社は、それはそれは潔いまでにブラックな会社であるということが…

本当に激務ブラック?「アクセンチュア株式会社→内定で大喜び→1年後は病んでいる」という構図の真相

アクセンチュアからの内定を新卒で獲得した今だからこそ、改めて考えさせらることというのが1つあります。 それは、 ☑アクセンチュア株式会社という企業がブラック企業なのか? ☑ブラックじゃないのか?本当のところはどうなのか? という真相についてです。

外資就活ドットコムの評判は?2019卒の就活生も必見!アクセンチュアを含めコンサル業界を志望するなら登録必須!

コンサルティング業界に興味はあるものの、コンサルティングってそもそも何?という就活生も多いのではないでしょうか。 ☑コンサルティングファームの選考プロセスって? ☑コンサルティングファームの業界研究のやり方は? 僕が就活を始めて早々、就活解禁日…

アクセンチュアのケーススタディ対策のやり方は?おすすめの問題集3冊をご紹介!

アクセンチュアのケーススタディ対策は必ずやっておこう! アクセンチュアの選考フローの中には、ケーススタディ(ケース面接)という選考方法が含まれています。 ケーススタディの主な内容としては、ある問題のテーマについて、短時間でかつロジカルに回答…

アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とデジタルコンサルタント職の違いについて徹底解説!

アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とデジタルコンサルタント職の違いって何? アクセンチュアという会社は、大手外資コンサルティングファームの中の1社であるということは、コンサル業界を目指している新卒の就活生であれば誰でも知っていますよね…

「ES:第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください」についてのアクセンチュア内定者のesをそのまま公開!

アクセンチュアのES(エントリーシート)で聞かれる3つ目の質問と回答 前回、前々回と、アクセンチュアのES(エントリーシート)で聞かれる1と目と2つ面の質問についての回答を掲載し、どのような構成・内容にすれば選考に通過できるのかという方法についてご…

「ES:アクセンチュアというプラットフォームを生かして実現したいこと」についてのアクセンチュア内定者のesをそのまま公開!

アクセンチュアのES(エントリーシート)では何が聞かれるのか? 前回は、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」について聞かれる実際のESの内容、質問の意図、回答の構成はどのようにすればいいのか?等の情報をお伝えしました。 今回は、それに引き続いて3…

「ES:未来のアクセンチュアに必要なDNA」についてのアクセンチュア内定者のesをそのまま公開!

アクセンチュアのES(エントリーシート)では何が聞かれるの? 今回は、アクセンチュアのES(エントリーシート)についての新卒向けの情報です。 僕が、実際に選考に通過できたES(エントリーシート)の現物をそのままこちらに公開しておきますので、是非参…

アクセンチュアの年収はどれくらい?新卒1年目から超高給ってほんと?

アクセンチュアの年収ってぶっちゃけどれくらい? 就活生なら誰しもが、そしてアクセンチュアに入社するかどうかを最終的に決定する局面にある内々定者の誰しもが、”年収”についてはやっぱり気になりますよね。 そこで今回は、アクセンチュアの新卒で入社し…

アクセンチュアのグループディスカッション(GD)の通過率は?内々定者が実体験を踏まえて徹底予測!

アクセンチュアのグループディスカッション(GD):体験レビュー 今回は、アクセンチュアのグループディスカッション(GD)の選考についての情報です。 グループディスカッション(GD)は選考のフローとしてはES(エントリーシート)、WEB適性検査を突破したのちの、…

アクセンチュア1次面接(新卒ビジネスコンサルタント職)の選考内容の全て

アクセンチュアの一次面接の内容は?どんなことを聞かれるの? 今回は、アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の一次面接の内容についての情報です。 主に体験レビューの立ち位置で、事細かな選考の内容と当日の流れについて書き残します。

アクセンチュアの一次面接通過に必須のケーススタディ対策(後編):2つの問題パターンについて解説!

ケーススタディの問題というのは2つのパターンに分類できます。 前回は、ケーススタディ(ケース面接)というものが、そもそも何を指すのかという内容についてお伝えしました。 今回は、ケーススタディの2つのパターンそれぞれの問題の解放の手順とコツにつ…

アクセンチュアの一次面接通過に必須のケーススタディ対策(前編):ケースの極意を語る!

アクセンチュアの一次選考にはケーススタディ面接が必須! アクセンチュアの選考の中で、特徴的な選考方法といってもいいのが、このケーススタディ(ケース面接)です。 ES(エントリーシート)選考を通過し、WEB適性検査、GD(グループディスカッション)の…

アクセンチュアのWEB適性検査「玉手箱」を攻略する方法についてゼロから解説!

アクセンチュアのWeb適性検査「玉手箱」を攻略する方法について 今回は、アクセンチュアのWEB適性検査でもある「玉手箱」を攻略する方法についての情報です。 僕としては2つの方法があると思っています。早速その方法についてご紹介します。

アクセンチュアのWEB適性検査の難易度はどれくらい?内定者が徹底分析!

アクセンチュアのweb適性検査の難易度はどれくらいなの? 前回、アクセンチュアのWEB適性検査が玉手箱を採用しており、「言語」「計数」の2つの能力検査からの出題のみで「英語」は出題されないということをお伝えしました。 今回は、アクセンチュアWEB適性…

アクセンチュアのWEB適性検査の種類は?大手外資コンサルの中でもアクセンチュアは狙い目?

アクセンチュアで採用されているWEB適性検査の種類はどれ? 今回は、アクセンチュアで採用されている「WEB適性検査」についての情報です。 アクセンチュアからの内定獲得のための新卒にとっての第二の関門とも言えるのが、このWEB適性検査です。 せっかくES…

就活後発組には「自己分析その1=将来を考え自分と向き合う作業」に時間をかけている暇はない!

自分と向き合う作業、いわゆる自己分析というのは就活前にしておくもの 「そもそも、就職するということは、あくまで人生の分岐点においての選択肢のひとつでしかありません。このことをわかっておいて、就活を始めるべきです!」 というのが一般的な就活本…

18卒の就活生より「就活後発組だからこそわかった!これだけは気を付けろ!基礎中の基礎の就活アドバイス」

僕が就活を始めたのは、しっかりと3月1日からでした。 とはいえ、本格的に外に繰り出して、就活らしい就活を始めたのは思い出せば3月の中旬ごろからでした。 そんなスタートダッシュダダ滑りの状態から走り出した、まさに就活後発組の僕ですが、なんとかこ…

就活における正しい「準備」とは?賢く準備することがライバルと差をつけるための鍵

「就活が上手な人」について 船井総合研究所 このコンサル会社の説明会に参加したのは、3月の中旬頃でした。 つまり、就活解禁日から2週間ほど経ってからです。 このときに、CEOが自ら「就活が上手な人」っていうのはどんな人のことを言うのか?という話をか…

内々定を獲得して初めてわかった!知っていて損はない新卒でアクセンチュアに入社意思がある学生の就活裏事情とは?

先日、アクセンチュア社員の方々主催の内々定者のための懇親会があり、それに参加してきました。 今日は、その懇親会に参加してみて、同期となる新卒生たちへ抱いた感想・気づきを書き残します。

日系コンサル船井総研からの内々定を獲得!新たな決意表明と共に、心境報告!

先日、船井総研からの内々定の通知を電話で頂きました。 このコンサル会社は、僕が就職活動を始めた当初、船井総研のみに志望企業を絞り込んでいた会社にあたります。

業界研究をしていく中でどうしても働きたくないなと思った業界トップ3を紹介する

就活開始早々、この3つの業界だけでは絶対に働きたくないと思った。 業界研究。就活生なら誰しもやってきましたよね。 当然僕も、就活が始まってすぐの右も左もわからないようなときに、まずはじめに取り掛かったのが業界研究です。 そもそも業界研究に取り…

企業研究の言葉の意味は知らなくても、企業研究よりも圧倒的に優る企業研究の方法を紹介する

”企業研究” 就活生なら、誰しもこの言葉を一度はどこかで聞かされていますよね。 「 企業研究ってなんだよ、聞いたことないです。」 もしそんな方がいるのであれば、この言葉を聞かずして、どうやって就活してこれたのか僕はわかりません、、ってくらいよく…

プロフィール

はじめまして、18卒の私立文系大学生です。 皆さん、就活の調子はどうでしょうか? 順調に進んでいるでしょうか。 それとも、日に日にメンタルが追い込まれて、疲弊しきっているでしょうか。 僕の場合は、まさに後者でした。 就活生らしく就活を始めたのが、…

huluにブチ切れて解約してるひとが多すぎてて何事よ!?ってなったので冷静に原因を調べてみた。

この度、5月17日に行いましたHuluの大幅なシステムリニューアルに伴い、一部のお客様において動画が正常に再生されない事象が発生しております。また、多くのお問い合わせをいただいており、お答えまでの時間も要しております。大変ご迷惑をおかけしており、…

【速報】アクセンチュアの内々定を取得!オリエンテーションにも参加してきたので、そこでの情報をシェアします

ついに大手外資コンサル・アクセンチュアからの内々定を新卒として頂きました。 先日は、二次面接(最終選考)についての体験レビューを書きました。 zenya.hatenablog.com もちろん、内々定が出たというだけなので、この会社に新卒で入社することをまだ最終…

18卒の就活生の僕がこれまで選考に進んだ企業各社を全部公開!

就職活動を始めてから、だいたい2カ月半。 今日までの2カ月半をかけて、様々な企業について調べましたし、実際に調べるだけでは分からないと思った企業については、説明会にも足を運んだり、多くの企業の選考に進んでみたりもしてきました。 で、突然ですが…

夜行バスに就活生が一回乗り遅れたことで経済的大打撃を受けたという惨めな話をします

夜行バスを逃してしまい、絶望的な出費が発生しました。 昨日、僕はやらかしました。 完全にやらかしました。 今月の食費が尽きました。 なぜかって? 思わぬ出費が出たからです。夜行バスで京都⇔東京の往復で、格安夜行バスで3600円で済ますことができてい…

アクセンチュア・ビジネスコンサルタント職の二次面接(最終面接)を受けてきたので体験レビューを書き残す

アクセンチュアの二次面接(最終面接)を受けてきました。 本日は、外資系コンサルティングファームの1つ、アクセンチュアの二次面接(最終面接)を受けてきましたので、そこでの体験レビューを書きます。 この記事を読んでわかることは ☑アクセンチュアの二…

【続・悲報!】第一志望だった企業のインターン応募資格も無いと通達され、ここで働ける可能性が事実上0となりました

第一志望であった会社で働ける可能性が事実上ゼロとなりました。 いよいよ第一志望の企業へ入社することを諦めざるを得なくなりました。\(^o^)/ 先日、僕は第一志望としていたスタートアップ企業からお祈りメールがきて、祈られました。 zenya.hatenablog.…

【お祈りメール】第一志望としていたスタートアップ企業から祈られましたので、ご報告

本日、つい先ほどメールで第一志望として意思を固めていたスタートアップ企業から、お祈りメールが届きました。 先日は、二次テストにご参加いただきありがとうございました。 厳正なる審査の結果、誠に残念ではございますが、今回は採用を見合わせていただ…